燃！广州国资管理集团培训开讲，组织人事骨干活力充电~ing

为聚焦企业战略，推动干部管理、人才工作与生产经营深度融合，2025年8月26日，广州国有资产管理集团有限公司《国企组织部干部管理能力提升》培训火热开讲。集团公司总部及各下属企业 20 余名组织人事工作者齐聚，开启专业“能力充电”。

干部管理是国企发展的“定盘星”，直接影响集团公司战略落地、队伍稳定与长远竞争力。组织人事部门作为“排头兵”，不仅要扛起政治责任，做到懂政策、善创新，吃透政策红线，还要善用数字化工具，建好干部人才信息库，提升管理效率。此次培训六大模块结合真实案例层层递进，涵盖组织人事“三位一体”职能、干部管理全流程、职数管理及后备干部建设、延迟退休与病残津贴管理、干部管理与人力资源管理相结合等内容。培训拆解职级序列划分案例、晋升标准制定及职级与薪酬激励联动逻辑，结合案例剖析流程漏洞，并解读延迟退休、病残津贴要点，助力学员防控人力管理风险。

培训聚焦组织人事管理与风险防控，实用性、针对性强，获学员广泛认可。鼎晟资产公司学员表示，流程图让干部选拔流程更清晰；五羊产城公司学员称，后备干部管理方法解决了“培训与任用脱节”问题，延迟退休与病残津贴相关讲解也解答了日常工作疑惑。学员们均表示，将把所学知识用于实践，规范公司组织人事管理，为集团公司发展赋能。

此次培训既为学员提供工作指引与政策解读，也助力其补短板、提能力，推动组织人事工作规范化、高效化，为集团公司高质量发展注入人才动能、筑牢组织保障。